Investment Opportunities in the Hungarian Healthcare Sector from a Regulatory Perspective

The relatively low level of health spending in Hungary – 8% of GDP compared with the 9.3% OECD average – means there is a certain latitude for a potential increase in the market as a whole. According to the OECD, although volatile health-spending trends in Hungary over the past decade, the macroeconomic prudence of recent years and encouraging growth prospects are causes for optimism.

Megismerhetőek lesznek-e az orvosok és gyógyszercégek közötti kapcsolatok?

A gyógyszeripar nem csak az egyre modernebb és hatásosabb gyógyszerek kifejlesztése és gyártása miatt az egészségügyi ellátórendszer egyik legfontosabb szereplője, hanem az egészségügyi szakemberek és egészségügyi intézmények számára évről évre önként teljesített juttatások miatt is. Felmerül ugyanakkor a kérdés, hogy kellően transzparensek-e ezek, az egészségügyi ellátórendszer működéséhez vitathatatlanul szükséges juttatások? Milyen hatása lehet a gyógyszeriparra és az egészségügyi ellátó rendszerre, ha ezen juttatások teljességgel közzétételre kerülnek? Milyen szerepe lehet az innovatív gyógyszergyártók által a napokban megalakításra kerülő Transzparencia Együttműködésnek?

Stirring times

In 2014, three factors seem to have had the greatest influence on our legal market: further intensifying competition, marked local/regional (geo)political developments and the slight recovery in the global economy. Due to the diversity of the economic, social and cultural backgrounds of the CEE countries as well as the differences in the maturities of the local legal markets, the above-mentioned three factors have had different impacts on these jurisdictions. As I know the Hungarian market better than the other CEE markets, I will illustrate the combined effect of these three factors by presenting a snapshot of the Hungarian legal market.

Harc az idővel – jogi eszközök az innovatív gyógyszerek piaci kizárólagosságának fenntartására

2. rész – Innovatív megoldások az innovatív szektorból A világ innovatív gyógyszerpiacát egyik leginkább foglalkoztató kérdés, hogy a kifejlesztett hatóanyagokra vonatkozó szabadalmak és piaci kizárólagosságok időtartama hogyan tolható ki időben. A kérdésnek jelentős versenyjogi kockázata van, így e tekintetben folyamatos versenyfutás zajlik a hatóságok és a gyógyszercégek között, amelynek során az innovatív gyógyszercégek egyre újabb módszerekkel állnak elő. (A bejegyzés első része a piaci kizárólagosság jogi kereteiről ezen a linken olvasható.)

Harc az idővel – jogi eszközök az innovatív gyógyszerek piaci kizárólagosságának fenntartására

1. Rész: Érdekek harca A gyógyszerfejlesztések rendkívüli idő- és költségigénye miatt a gyógyszerpiacon kulcsfontosságúnak számít a piaci kizárólagosság időtartama. A hosszas kutatás-fejlesztési folyamat eredményeként előálló gyógyszerhatóanyagra 20 évig érvényes szabadalom lejárta után a hatóanyagot kifejlesztő és gyógyszerként piacra bevezető innovatív gyógyszercég elveszíti a szabadalmi jog által garantált védelmet, így a kifejlesztett hatóanyagot más, ú.n. generikus gyógyszercégek kutatás és saját innovatív fejlesztés nélkül hasznosíthatják. Ezáltal az originális gyógyszertermék olyan versenytársat kap, amelynek piaci ára jelentősen az innovatív termék piaci ára alatt van, tekintettel arra, hogy a generikus gyógyszertermék árazásakor nem kell, az innovatív termékek esetében jelentkező hosszadalmas és költséges fejlesztési folyamat …

Harc az idővel – jogi eszközök az innovatív gyógyszerek piaci kizárólagosságának fenntartására Read More »

Kinek a tulajdonában állnak a LinkedIn-kapcsolatok? (2. rész)

Hogyan előzhetőek meg a vitás esetek? Noha a LinkedIn-kapcsolatokra vonatkozó kiforrott magyar bírósági gyakorlattal még nem találkozhatunk, az ezzel kapcsolatos jogi problémák felmerülése csak idő kérdése. Szükséges tehát, hogy a cégek felkészültek legyenek a tevékenységükkel kapcsolatos közösségi hálózati aktivitás kezelésére. A bejegyzés első része itt olvasható.

Kinek a tulajdonában állnak a LinkedIn-kapcsolatok? (1. rész)

Mit mond a globális joggyakorlat a kérdésről? A világszerte egyre nagyobb intenzitással előforduló jogviták rámutatnak arra, hogy a hazai cégek sem hagyhatják figyelmen kívül a LinkedIn és más közösségi médiák használatából eredő esetleges jogvitákat. A legtöbb tisztázatlan kérdés általában arra irányul, hogy rendelkezhet-e a munkáltató a munkavállalója LinkedIn-profilján található kapcsolatokkal. A kérdés eldöntése a munkaviszony megszüntetése kapcsán válik igazán kritikussá.