A legújabb vélemény számos olyan tipikus munkahelyi adatkezelési esetet tárgyal, ahol a technológiai fejlődés fokozott adatvédelmi kockázatokat jelenthet. Ezeket tekintik át ügyvédi irodánk szakértői.
Az európai uniós tagállamok adatvédelmi biztosaiból és a tagállami adatvédelmi hatóságok képviselőiből álló 29-es Adatvédelmi Munkacsoport nemrégiben újabb véleményt fogadott el a munkahelyi adatkezelés szabályairól. A véleményt a DLA Piper munkatársai tekintik át.
Munkahelyi adatkezelés az EU új adatvédelmi rendelete és az új technológiák fényében Read More »
A kéretlen marketing megkeresésekre (spam) vonatkozó szigorú, hozzájárulásra épülő szabályozást például valamennyi technológiára kiterjesztenék (pl. email, SMS, MMS, Bluetooth, telefon). Kozma Zoltán összefoglalója a tervezetről.
Születőben az új európai uniós hírközlési adatvédelmi szabályozás Read More »
Az új adatvédelmi rendelet szövegéne köszönhetően a jelenleg tagállamonként eltérően implementált, 1995-től hatályos EU-s adatvédelmi szabályozás az egész kontinensen egységessé válik. A cikk szerzője: Kozma Zoltán
Megvan a kompromisszum az EU-s adatvédelmi szabályozásról! Read More »
Bár a rendelet csak két évvel a publikálása után lép hatályba, a vállalatoknak érdemes figyelemmel kísérnie a folyamatot, ugyanis az új szabályok számos előkészületet igényelnek. Lássuk, mit érdemes tudni a reformról!
Még idén elfogadhatják az EU új adatvédelmi rendeletét Read More »
* Önálló ügyvéd, együttműködésben a DLA Piper Posztl, Nemescsói, Györfi-Tóth és Társai Ügyvédi Irodával. | Independent attorney-at-law in cooperation with DLA Piper Posztl, Nemescsói, Györfi-Tóth and Partners.
** Független tanácsadó, együttműködésben a DLA Piper Posztl, Nemescsói, Györfi-Tóth és Társai Ügyvédi Irodával. | Independent expert in cooperation with DLA Piper Posztl, Nemescsói, Györfi-Tóth and Partners.
