A Cambridge Egyetem Fenntarthatósági Vezetési Intézet (CISL) és a DLA Piper ügyvédi iroda kétéves, globális szintű kutatást indít a nagyvállalati döntéshozókkal szembeni elvárások jövőbeli irányairól. A „Future of Boards” kutatás célja, hogy feltérképezze a menedzsmentben azonosítható azon változásokat, amelyek lehetővé teszik a szervezetek számára, hogy az üzleti sikert összehangolják a fenntarthatósággal. Ezen felül a tanulmány gyakorlati javaslatokkal kívánja segíteni a vállalatokat és vezetőiket a következő időszak kihívásainak kezelésében, valamint a fenntarthatóság előmozdításában.
Ma már egyre több vállalat fordít kiemelt figyelmet a környezetvédelmi szempontokra, hiszen mind a fogyasztói, mind a befektetői oldalról erős nyomás érkezik a felelős és fenntartható szervezeti működés előmozdításáért. Ezzel összefüggésben a vállalatoknak számos közzétételi kötelezettségnek is eleget kell tenniük a transzparencia jegyében, amelyekkel igazolják, hogy pontosan milyen formában segítik a társadalmi problémákat, és hogyan kezelik az éghajlattal és a természettel kapcsolatos kockázatokat.
A folyamatosan változó és növekvő elvárások a döntéshozókat komoly kihívások elé állítják, ugyanakkor lehetőséget is kínálnak működésük, szervezeti felépítésük és szerepük újraértékelésére.
Hogyan tarthatnak lépést a döntéshozók a változó trendekkel?
A dinamikusan változó környezeti hatások, valamint az ezekkel összefüggésben átalakuló vállalati célkitűzések és vezetői kihívások még számos kérdést vetnek fel. A „Future of Boards” tanulmány ezekre a kihívásokra hivatott megoldási irányokat ajánlani, felkészítve a döntéshozókat a jövő sztenderdjeire. Bár a vállalatirányítási kódexek és a vállalati felelősségvállalás értelmezési szintjei folyamatosan fejlődnek, szükség van az egyéni, szervezeti és rendszerszintű feladatokkal kapcsolatos rendszeres szakmai diskurzusra is, valamint a kapcsolódó gyakorlati ajánlások lefektetésére.
A kutatás célja, hogy segítse a döntéshozókat eligazodni a változó környezetben, valamint, hogy meghatározza azokat a fontos lépéseket, amelyek a jövőben lehetőséget biztosítanak az üzleti sikerek és a környezetvédelmi szempontok egyidejű érvényesítésére – mondta el Györfi-Tóth Péter, a DLA Piper Hungary ESG csoportjának vezető partnere.
A kétéves kutatási folyamat kiinduló pontja a vezetők körében lefolytatott kérdőíves információgyűjtés, amely a döntéshozói gyakorlat új trendjeit kívánja azonosítani.
A Cambridge Egyetem Fenntarthatósági Vezetési Intézet (The University of Cambridge Institute for Sustainability Leadership – CISL) az üzleti szférával és a kormányokkal együttműködésben dolgozik azon, hogy vezetői ajánlásokat fogalmazzon meg a fenntartható gazdaság érdekében. Céljuk a zéró széndioxid-kibocsátás elérése, a természet védelme, valamint a szolidáris társadalmak kiépítése. Több mint három évtizede dolgoznak azon, hogy fejlesszék a szervezetek vezetőinek és tagjainak készségeit, valamint iparágakon is átívelő együttműködéseket hozzanak létre vezetők körébe. Mindezt annak érdekében, hogy előidézzék a változást és felgyorsítsák a fenntartható gazdaság felé vezető utat. Interdiszciplináris kutatási tevékenységük a gyakorlati cselekvéshez szükséges tények alapját teremti meg.
Szerző:
Györfi-Tóth Péter
Projekt és Restrukturálási csoportvezető,
ESG szakterületvezető
Györfi-Tóth Péter
Kérdése van? Keressen minket bizalommal!
Kövesse LinkedIn oldalunkat!
Legfrissebb tartalmaink
Wind power capacity expansion in Hungary: the tender programme announced in 2026
The Hungarian Government announced a new tender programme in June 2026 aimed at facilitating the expansion of domestic wind power generation capacity. The initiative seeks to diversify renewable electricity generation within the Hungarian power system and to substantially increase the volume of new wind generation capacity that can be connected to the electricity grid.
Szélerőművi kapacitásbővítés Magyarországon: a 2026-ban bejelentett pályázati program
A Kormány 2026 júniusában új pályázati programot jelentett be a hazai szélerőművi kapacitások bővítésének elősegítésére. A kezdeményezés a magyar villamosenergia-rendszer megújulóenergia-termelésének diverzifikálását és a hálózatra csatlakoztatható új szélerőművi kapacitások jelentős növelését célozza.
Brexit Alkalmazkodási Tartalék (BAR) – Viselhetik-e a kedvezményezettek az irányító hatóság hibáinak következményeit?
Az Európai Unió a Brexit átmeneti időszakának 2020. december 31-i lezárultát követően egy 5 milliárd eurós Brexit-kiigazítási tartalékot (Brexit Adjustment Reserve vagy Brexit Alkalmazkodási Tartalék; BAR) hozott létre, amelynek célja a tagállamok és az érintett gazdasági szereplők támogatása az Egyesült Királyság kilépéséből fakadó negatív gazdasági hatások enyhítésére.