Maand archief: april 2015

Terugdraaien van ontbindingsbesluit van BV: Hoge Raad geeft eindelijk handvatten

De algemene vergadering van aandeelhouders van een BV kan besluiten tot ontbinding van een BV. Nadat dit besluit genomen is, begint de vereffening van het vermogen van de BV. De BV blijft dan bestaan zolang als nodig is om de vereffening te voltooien en als er geen baten meer zijn, houdt hij op te bestaan. …

Lees verder »

Annual report Gaming Authority – Illegal operators jeopardize granting of license

Last week, the Dutch Gaming Authority (“KSA”) published its 2104 annual report. The report provides some facts and figures with respect to 2014, as well as a forecast for the following years. A short overview:        

Lees verder »

Multinationals required to provide the ‘bigger (transfer pricing) picture’ starting 2016?

financial sector outlook

Currently the OECD, acting on a call from G20, is working on implementing a global action plan to address so-called base erosion and profit shifting (BEPS). In other words, remedying the gaps and mismatches existing under the current international tax framework that allows for artificially allocating profits to low-tax locations. The 15-point action plan on …

Lees verder »

Bestuurders: het belang van boekhoudplicht

Administratieplicht bestuurdersaansprakelijkheid

In onze praktijk, waarin we zowel optreden als curator en als advocaat van een (bijna) failliete vennootschap, zien we het vaak. Het bestuur van de onderneming heeft jarenlang hard gewerkt en alles geprobeerd om het bedrijf te redden, maar dat is uiteindelijk niet gelukt en de administratie is een onoverzichtelijke chaos.  De curator heeft dan …

Lees verder »

Arbodienst kan aansprakelijk worden gesteld voor onjuiste reïntegratie werknemer

Arbodienst aansprakelijk onjuiste reïntegratie werknemer

Werkgevers hebben een grote verantwoordelijkheid ten opzichte van hun zieke werknemers. Niet alleen moet een werkgever het loon tijdens de eerste twee jaar van ziekte doorbetalen, maar van de werkgever wordt ook verlangd dat hij zich – uiteraard samen met de werknemer – optimaal inspant om de werknemer weer terug te laten keren naar zijn …

Lees verder »